El beneficio social que ofrece tranquilidad financiera a tus empleados

Fideliza a tu equipo y atrae más talento con lo que más valoran, su bienestar financiero

El estrés financiero afecta al 48% de los empleados.

Con Typs podrán adelantar el salario que

hayan devengado cuando quieran

Eficiente

Sin movimientos de caja,

nosotros adelantamos el

dinero por ti.

Cómodo

Tus empleados cobran cuando

quieren y tú no cambias tu

proceso de pago habitual.

Ágil

Evita interrupciones,

procesos extraordinarios

y trabajo innecesario.

UN BENEFICIO SOCIAL ÚNICO PARA TU EMPRESA

R

Facilita la adquisición y la retención

Ofrece un beneficio social diferencial respecto a tu competencia.

R

Aumenta la productividad

Ayuda a reducir los problemas financieros de tus empleados, mejorando su productividad.

R

Sin impacto en tu cashflow

Nuestra app da acceso directo al salario devengado y Typs hace el adelanto por ti.

R

Ahorra costes

Evita el trabajo administrativo y las interrupciones.

R

Fácil integración

Sin complicaciones. Nos integramos con tu proceso de gestión de nóminas y deducimos los adelantos antes de realizar el pago.

R

Seguro

Toda la información es encriptada bajo el máximo nivel de seguridad SSL2 y de acuerdo con el RGPD.

Artículos que deberías leer…

La baja productividad causada por el estrés financiero

¿Qué es el estrés financiero? ¿Quién no ha tenido problemas ante un imprevisto económico? La manera de afrontarlo puede ser muy diferente en función de nuestra situación, pero en todos los casos la solución requiere de tiempo y para solucionarla y, sobre todo. una...

read more

Los 4 peligros de los micropréstamos

Los 4 peligros de los micropréstamosLos micropréstamos pueden solucionarte un momento puntual de liquidez pero como dice el dicho, a veces, “es peor el remedio que la enfermedad” A menudo llegar a final de mes no es tarea fácil y los micropréstamos pueden...

read more

¿Quieres saber más?

¡Contáctanos!

Copyright © 2019 Typs Global S.L., designed by Estudio Duplá | All Rights Reserved.